Internship: ein Jahr lang im Design-Team Erfahrungen sammeln.

Orientierung für Hochschul-Absolventen

Wer sich als kommender Bachelor- oder Masterstudent mit der unübersichtlichen Anzahl von Bachelor- und Master-Studiengängen innerhalb der Europäischen Union beschäftigt, wird schnell den Überblick verlieren. Jeder Studienort hat seine individuellen Vor- und Nachteile. Nur ein gewisser Anteil der Bachelor-Absolventen erhält die Möglichkeit, einen Master-Studiengang anzuschließen. Dabei gibt es häufig Wechsel beim Standort und der Universität vom Bachelor- zum Masterstudium, das zum Teil teure Studium muss mit Gelegenheitsjobs aufgefüllt werden. Dadurch wird die Regelstudienzeit häufig überschritten. Wertvolle Zeit geht verloren, ohne dass die Studierenden wissen, ob sie mit ihren erlangten Fähigkeiten auch wirklich „markttauglich“ sind. Alternativen sind gefragt!

Internship bei Cogneus Design

Mit dem Internship bei Cogneus Design gewinnen Hochschul-Absolventen des Studiengangs Kommunikationsdesign oder vergleichbarer Fachrichtungen einen konkreten Einblick in die Berufspraxis jenseits des akademischen Elfenbeinturms. Wissen und Fähigkeiten lassen sich somit in der Praxis bestätigen oder neue Erkenntnisse zu Kunden und Branchen gewinnen. Klingt simpel, ist aber sehr komplex und kann innerhalb des straffen Curriculums nicht vermittelt werden.

Was bedeutet „Internship“?

Aus dem angelsächsischen Raum ist das Internship direkt übersetzt nichts anderes als ein Praktikum. Doch Praktikum ist nicht gleich Praktikum! Die Möglichkeiten weichen stark von der in Deutschland angewendeten Praxis ab. Während hierzulande ein Praktikum eine zumeist unterbezahlte Mitarbeit für einen begrenzten Zeitraum von bis zu sechs Monate für Schüler oder Studierende ohne Berufsabschluss darstellt, wird das Internship als berufliche Qualifizierung nach dem Studium angesehen.

Was wird konkret vermittelt?

Zu Beginn erstellt jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer des Internship zusammen mit dem Ausbildungsleiter eine Selbsteinschätzung der eigenen Fähigkeiten, sowohl im kreativen als auch im technischen Bereich. Der selbsteingeschätzte Wissensstand wird in einer ersten Phase anhand von ersten Teilaufgaben in konkreten Projekten bewertet und mit der jeweiligen Selbsteinschätzung verglichen. Die größten und relevantesten Differenzen werden thematisiert und in einem gemeinsamen Ausbildungsplan zusammengefasst und festgehalten.

Nach der Erstellung des Plans beginnt die Hauptphase. Darin werden aktuelle Projekte in Form von eigenverantwortlicher Arbeit mit eingezogen und anhand des Ausbildungsplans vertieft – sowohl kreativ in Entwurfsprozessen als auch technisch im Umgang mit Programmen und Materialien. Umgesetzte Projekte oder Arbeitsergebnisse können natürlich für die eigene Dokumentation und eine spätere Bewerbung verwendet werden, sofern der jeweilige Kunde damit einverstanden ist.

Woraus besteht ein Internship?

  • Mitarbeit als vollwertiges Team-Mitglied im Bereich des Designs
  • Sozialversicherungspflichtige Vollzeit-Beschäftigung
  • Nebenberufliche Tätigkeiten im Arbeitsumfeld sind ausgeschlossen
  • Beschränkte Dauer des Arbeitsvertrages auf ein Jahr
  • Teilnahme an internen Fortbildungsmaßnahmen durch qualifizierte Trainer

Wer kann sich bewerben?

  • Absolventen mit Hochschul- und Fachhochschulabschluss (Bachelor of Arts)
  • Absolventen eines Design-Studiengangs wie Kommunikationsdesign u.a.
  • Nachgewiesener Abschluss an einer Hochschule (University) oder Fachhochschule (School of Applied Sciences) in Deutschland oder innerhalb der EU
  • Das Mindestalter für die Bewerbung ist 21 Jahre

Was muss eingereicht werden?

  • Ausführlicher Lebenslauf mit Lichtbild
  • Dokumentation der Bachelor-Abschlussarbeit
  • Persönliche Motivation für das Internship

Ist die Qualifizierung anerkannt?

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass das Modell des „Internship“ nicht als offizielle Qualifikation durch Behörden und Berufsverbände anerkannt ist. Wir gehen jedoch davon aus, dass uns viele Unternehmen auch in der Kreativwirtschaft dem angelsächsischen Vorbild folgen werden. Zum Abschluss des Internship erhält jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ein ordentliches und anerkanntes Arbeitszeugnis.

 

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